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关于召开绩效考核与绩效工资分配工作小组会议

作者:许必才来源:九天娱乐在线登录发布时间:2018-09-30 浏览次数:

9月30日下午,九天娱乐在线登录在学院会议室召开关于召开绩效考核与绩效工作分配工作小组会议,解读学院绩效工资分配办法和实施细则(讨论稿),布置下一步工作小组工作任务。学院绩效考核与绩效工资分配工作小组成员参加了会议,会议由蒋竑彦副书记主持。

会议首先由办公室许必才主任解读学院2018年度绩效工资分配办法和实施细则(讨论稿)。许必才主任就学院的绩效工资分配办法的原则、新办法与旧办法的差别等方面向参会工作组成员进行解读。

张惠琴副院长和周仲礼副院长做了补充说明。他们强调了学院绩效分配“多劳多得,优劳优酬”的原则,强调了学院坚持向多做事、做好事的教职工倾斜的分配理念,并希望工作组成员一定要吃透学院的分配办法,向教职工做好解释和说明工作,并将好的意见和建议提交到学院来。

李院长向工作组成员提了三点意见。一是所有工作组成员要明确自己的工作责任,摆正位置,要站在学院发展的大局上提意见和建议,要做好绩效分配办法的解释着和执行者;二是要认真研读学院的分配办法,吃透内容,让本单位教职工理解学院的分配办法,理解学院为做好人才培养、学科专业建设和科学与研究工作进行的激励办法;三是工作组成员要群策群力,及时发现分配办法中的问题,并且要学会换位思考,老教师要站在年轻教师的角度、专业技术教师要站在管理人员角度,学院各个单位和人员类别要相互理解,要拿出一个合情、合理、合规得分配办法。随后,李院长强调了工作纪律,并对绩效工资分配办法和实施细则(讨论稿)最终定稿进行时间进度安排。

最后,蒋书记再次强调了学校绩效分配的原则意见,并对工作组成员组成情况进行说明。随后,工作组成员就分配办法就行了意见交流。

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会议现场

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